von B. Osmann »Sa Jun 02, 2007 18:35
Hey
Was du auch machen kannst, wenn du dich mal mit den Gesetzesbüchern bisschen auskennst, dass du dir mal anschaust, was alles vom Gesetz her erlassen worden ist, was im Arbeitsrecht zu zählen hat. Wenn man dann den Arbeitsvertrag damit vergleicht, dann wird man sehen, ob sich ein Arbeitgeber daran gehalten hat oder ob dieser doch so gegen manches verstößt.
Bye B. Osmann
Hey
Was du auch machen kannst, wenn du dich mal mit den Gesetzesbüchern bisschen auskennst, dass du dir mal anschaust, was alles vom Gesetz her erlassen worden ist, was im Arbeitsrecht zu zählen hat. Wenn man dann den Arbeitsvertrag damit vergleicht, dann wird man sehen, ob sich ein Arbeitgeber daran gehalten hat oder ob dieser doch so gegen manches verstößt.
Bye B. Osmann