von Gast »Mo Dez 01, 2008 13:08
Personalleasing kommt ursprünglich natürlich aus der USA.
PL gibt es heutzutage immer mehr, das ist absolut richtig.
Der Vorteil für die Unternehmen und Firmen die sich Zeitarbeiter von den Zeitarbeitsfirmen holen, sind hauptsächlich Umsatzspitzen. Dass heißt, wenn Firmen kurzfristig sehr viel Arbeit haben lohnt es sich nicht Mitarbeiter einzustellen. Der Aufwand wäre zu hoch. Daher bezahlen die Firmen lieber das Doppelte für Zeitarbeiter und können jeden Tag sagen: Wir brauchen euch am morgen nicht mehr. Damit haben sie keinen Ärger wie zum Beispiel Arbeitsgerichte, Kündigunszeiten etc.
Gruß
ein Personaler
Personalleasing kommt ursprünglich natürlich aus der USA.
PL gibt es heutzutage immer mehr, das ist absolut richtig.
Der Vorteil für die Unternehmen und Firmen die sich Zeitarbeiter von den Zeitarbeitsfirmen holen, sind hauptsächlich Umsatzspitzen. Dass heißt, wenn Firmen kurzfristig sehr viel Arbeit haben lohnt es sich nicht Mitarbeiter einzustellen. Der Aufwand wäre zu hoch. Daher bezahlen die Firmen lieber das Doppelte für Zeitarbeiter und können jeden Tag sagen: Wir brauchen euch am morgen nicht mehr. Damit haben sie keinen Ärger wie zum Beispiel Arbeitsgerichte, Kündigunszeiten etc.
Gruß
ein Personaler