von Gast »Fr Jul 16, 2010 14:41
Hallo zusammen
Das hat nichts damit zu tun, wie und was man arbeitet. Auch wenn man eine geringfügige Beschäftigung hat, dann wird man auch einen Arbeitsvertrag bekommen. Du musst immer schauen, dass es was schriftliches gibt, wenn man einen Vertrag abschließt. Wenn man das nicht tut, dann kann es schnell mal passieren, dass man kein Gels sieht und nichts beweisen kann.
Hallo zusammen
Das hat nichts damit zu tun, wie und was man arbeitet. Auch wenn man eine geringfügige Beschäftigung hat, dann wird man auch einen Arbeitsvertrag bekommen. Du musst immer schauen, dass es was schriftliches gibt, wenn man einen Vertrag abschließt. Wenn man das nicht tut, dann kann es schnell mal passieren, dass man kein Gels sieht und nichts beweisen kann.