Hey!
Die Kündigung des Arbeitsvertrages muss ganz normal nach den Fristen geschehen, wie sie in deinem Vertrag stehe. Meist sind diese entweder 30 Tage zum Monatsende oder viele Firmen machen auch 6 Wochen zum Quartal. Wenn man früher raus will, dann muss man sich mit dem Chef einigen und einen Aufhebungsvertrag machen, dass man eher da rauskommen kann.
Salut! Rosamund E.
Kündigung des Arbeitsvertrages
Wann ist Kündigung eines Arbeitsvertrags möglich???
Servus
Darf die Kündigung des Arbeitsvertrages nur zu den Fristen gemacht werde oder kann man da auch zwischendurch kündigen, dass man da nicht drauf achten muss?
Gezai V.
Heilbronn
Darf die Kündigung des Arbeitsvertrages nur zu den Fristen gemacht werde oder kann man da auch zwischendurch kündigen, dass man da nicht drauf achten muss?
Gezai V.
Heilbronn
Hi Leute!
Man muss immer auf die Fristen achten, wenn man die Kündigung des Arbeitsvertrages machen will. Die Firma kann sonst diese verweigern und der nicht zustimmen. Das einzige was man machen kann, dass man einen Aufhebungsvertrag macht und beide Seiten damit einverstanden sind, wenn man das Arbeitsverhältnis vorher beendet und keiner davon einen Schaden nimmt.
Ralf Dittmann, Köln
Man muss immer auf die Fristen achten, wenn man die Kündigung des Arbeitsvertrages machen will. Die Firma kann sonst diese verweigern und der nicht zustimmen. Das einzige was man machen kann, dass man einen Aufhebungsvertrag macht und beide Seiten damit einverstanden sind, wenn man das Arbeitsverhältnis vorher beendet und keiner davon einen Schaden nimmt.
Ralf Dittmann, Köln