Sehr geehrte Forenfachleute,
... von einigen Unternehmen lese ich in regelmäßigen Abständen immer wieder Stellenangebote die sich inhaltlich wiederholen. Das läßt m. E. die Vermutung zu, dass hier eine hohe Fluktuation (Personalwechsel) Ursache ist. Was natürlich darauf schließen läßt, daß das Betriebsklima hier ausgesprochen problematisch sein kann.
Wie realistische ist diese Interpretation von mir in diesem Zusammenhang ?!
Vorbehalte gegen Stellenangebote mit wiederholendem Inhalt
Die Vermutung kann man sicher teilen. Aber dies kann man auch über andere Quellen prüfen. Und manchmal gibt es andere Gründe.
Auch ich hatte schon nach kurzer Zeit ein Angebot nochmals geschaltet. Hier lag der Grund darin, dass mein Kunde nach einiger Zeit das Anforderungsprofil geändert hatte.
Ansonsten muß man einfach "Ross und Reiter" in einer E-Mail oder per PN ansprechen.
Auch ich hatte schon nach kurzer Zeit ein Angebot nochmals geschaltet. Hier lag der Grund darin, dass mein Kunde nach einiger Zeit das Anforderungsprofil geändert hatte.
Ansonsten muß man einfach "Ross und Reiter" in einer E-Mail oder per PN ansprechen.