Gutbezahlte Jobs

Hier können alle Arten von Jobs kreuz und quer inseriert, oder Fragen zu den Jobs gestellt werden.
Antworten
Flip

Beitrag von Flip » Sa Mai 28, 2005 21:19

Hallo,
wo finde ich gutbezahlte Jobs? Karriere ist mir dabei nicht so wichtig. Hauptsache gut bezahlt.
Grüße von
Flip

Gerhold

Beitrag von Gerhold » Sa Mai 28, 2005 21:52

Hallo!
Jobs die gutbezahlt werden? - nirgends. Man findet zur Zeit überhaupt keine Jobs. So ist es mal. Und was ist bei dir gutb ezahlt?
Bye bye
Gerhold K.

Gast

Gutbezahlte Jobs

Beitrag von Gast » Mo Mai 30, 2005 15:34

Hallöchen!
Es gibt in Deutschland schon noch viele gutbezahlte Jobs. Man muss sich nur gut umsehen, denn in den Firmen, wo alles nach Tarifvertrag geht, da kann man es vergessen, dass man mal viel verdienen wird.

Salut! Ingrid W.

Gast

gut bezahlte ferienjobs

Beitrag von Gast » Mo Mai 30, 2005 23:02

Hey!

wenn du eine gute Ausbildung hast dann findest du gutbezahlte Jobs, wenn das nicht der Fall ist dann wirst du dich mit Peanuts zufrieden geben müssen. Jobs die Geld bringen bekommst du über monster.de.


Ciao Leonie L.

Gast

die gut bezahlte zeitarbeitsfirma

Beitrag von Gast » Di Mai 31, 2005 10:40

Hallo

wenn du gut bezahlt werden willst dann musst du auch eine entsprechende Ausbildung haben. Wenn du nichts gescheites gelernt hast dann kannst du das mit dem Geld vergessen, für nichts gibt es nichts.


Mit freundlichen Grüßen G. Christos

Gast

es geht alles

Beitrag von Gast » Di Apr 28, 2009 15:11

ach pille palle ... ein freund von mir, war beim arbeitsamt und sagt ..es sit mir egal ich will viel geld... und jetzt arbeitet er für eine asbest reinigungsfirma - ist klar - es ist giftig .. aber er verdient 4000 im monat ! ... mit 26 jahren ...also wenn man möchte und je nachdem wie viel eigenrisiko man reichsteckt - wirds auch belohnt...

ich selber bin tariflich gebunden und verdien nur netto 1300 ...

Almonettchen
Beiträge: 7
Registriert: Mi Aug 19, 2009 4:14

Re: Gutbezahlte Jobs

Beitrag von Almonettchen » Mi Aug 19, 2009 4:37

Flip hat geschrieben:Hallo,
wo finde ich gutbezahlte Jobs? Karriere ist mir dabei nicht so wichtig. Hauptsache gut bezahlt.
Grüße von
Flip
.. wo ist das Problem , Stellen gibt es wie Sand am Meer .. und gut bis sehr gut bezahlte Jobs findet man immer .. was meinst du mit gut bezahlt .. ich fange da bei über 1/4 Mill. Euro .. das ist für mich ein gut bezahlter Job ..
noch Problem ?? .. suchst du einen solchen Job ?? ich kenne viele solcher Stellen !!!! ob du dafür geeignet bist .. glaube ich nicht .. :twisted:

Gast

Beitrag von Gast » Fr Nov 13, 2009 12:39

.. wo ist das Problem , Stellen gibt es wie Sand am Meer .. und gut bis sehr gut bezahlte Jobs findet man immer .. was meinst du mit gut bezahlt .. ich fange da bei über 1/4 Mill. Euro .. das ist für mich ein gut bezahlter Job ..
noch Problem ?? .. suchst du einen solchen Job ?? ich kenne viele solcher Stellen !!!! ob du dafür geeignet bist .. glaube ich nicht ..
Dummlaller! Hauptsache irgend ne Scheiße schreiben, wa?

Gast

Beitrag von Gast » Di Jan 18, 2011 14:51

also wenn du gut bezahlte Job suchst muss du entweder Schauspieler werden oder ins Bankengeschäft einsteigen, aber das musst du in USA auswandern denn da zahlt man mehr als in Deutschland wenn man nach www.kapitalfokus.de/die-bestbezahlteste ... lt-62.html geht .

Leoplott
Beiträge: 3
Registriert: Fr Jul 29, 2011 10:08

Beitrag von Leoplott » Sa Jul 30, 2011 9:25

Ein gut bezahlter Job fliegt einem bekanntlich nicht zu. Man sollte sich gut ausbilden lassen und danach auch weiterbilden, bis man irgendwann ein Gehaltsniveau erreicht hat bei dem man sagen kann das es gut und ausreichend ist. Ich kann dabei einer Ausbildung zum Business Coach http://www.coachingakademie-berlin.de/S ... Coach.html empfehlen.

ASS- Tech GmBh
Beiträge: 1
Registriert: Fr Aug 05, 2011 11:31

Suche Schweißer / Schlosser für Montage

Beitrag von ASS- Tech GmBh » Sa Mai 26, 2012 18:12

Hallo alle zusammen
für unsere Montage suchen wir schlosser, schweißer und facharbeiter.
bitte melden info@asstech-gmbh.com oder Tel: 07575/92 44 650

liebe Grüße

ASS- Tech GmbH

Paulinabraun
Beiträge: 1
Registriert: Di Aug 09, 2011 8:00

gutbezahlter Job!

Beitrag von Paulinabraun » Sa Mai 26, 2012 18:13

PIEPENBROCK SERVICE sucht: einen exzellenten Regional Key Account Manager (m/w)

In Ihrem derzeitigen Job sind Sie nur einer von vielen? Werte wie Ehrlichkeit, Vertrauen, gegenseitige Achtung und Spaß an der Arbeit vermissen Sie? Dann ändern Sie Ihr Leben und kommen zum Marktführer im Bereich Gebäudereinigung, die Piepenbrock Service GmbH und Co. KG. Denn hier ist jeder „Piepenbrocker“ das Wichtigste – alle Mitarbeiter gemeinsam sind das größte Kapital! Wir wollen das Kapital noch wertvoller machen und suchen Sie als akquisestarken:

REGIONAL KEY ACCOUNT MANAGER (m/w)

Unser Mandant, die Piepenbrock Service GmbH und Co. KG, ist ein führendes Gebäudereinigungsunternehmen mit mehr als 25.000 Mitarbeitern und über 60 Niederlassungen in Deutschland und Österreich.

Das Unternehmen bietet seinen Kunden Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln, für die Mitarbeiter ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Betreuung und kontinuierliche Fortbildung.

Hierum geht es:
• Gewinnung von Neukunden und Pflege von Kontakten
• eigenverantwortliches Betreuen der Vertriebsregion
• laufende und lückenlose Dokumentation der Vertriebsaktivitäten
• Weiterbildung in Bezug auf neue Verkaufstechniken
• professionelle Gesprächsführung sowie Produkt- und Verfahrensinnovationen
• Entwicklung und Umsetzung von Cross-Selling-Konzepten
• Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebsmitarbeitern und Niederlassungsleitern
• Koordination von Neuaufträgen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Gebäudemanagement

Das bringen Sie mit:
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von infrastrukturellem Gebäudemanagement, Catering, Gastronomie- und Hotelleriedienstleistungen oder Mietberufskleidung
• selbstsicheres Auftreten und exzellente Präsentationstechnik
• Verbindlichkeit und Verhandlungsstärke
• organisatorisches Talent
• strukturierte und zügige Arbeitsweise

Überzeugen Sie uns mit Ihrem aussagekräftigen, individuellen und informativen Anschreiben. Lassen Sie uns Ihre Gründe und Motivation wissen, weshalb Sie sich für die Tätigkeit als Regionaler Key Account Manager (m/w) bewerben. Wir bitten Sie Ihre Unterlagen per E-Mail mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen an folgende Adresse zu schicken:

paulina.braun@revenue-maker.de

Desweiteren stehe ich Ihnen gerne persönlich unter folgender Rufnummer zur Verfügung: 08151 971 30 42

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen uneingeschränkt zu.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Paulina Braun

Revenue Maker GmbH
Enzianstraße 4
82319 Starnberg
Tel.-Nr.: 0 81 51 - 971 30 42
paulina.braun@revenue-maker.de
http://www.revenue-maker.de
Revenue Maker GmbH
Frau Paulina Braun


Enzianstraße 4
82319 Starnberg
Tel.-Nr.: 0 81 51 - 971 30 42
paulina.braun@revenue-maker.de
www.revenue-maker.de

Projektm.
Beiträge: 3
Registriert: Mo Mär 02, 2009 17:33
Wohnort: 55543 Bad Kreuznach

Vertriebler/innen für einzelne Regionalvertretungen gesucht!

Beitrag von Projektm. » Sa Mai 26, 2012 18:21

Die Betreuung der anfragenden und zukünftigen Sponsoren wie auch bestehenden Kunden vor Ort wird Ihre Kernaufgabe sein. Sie arbeiten selbstständig, engagiert und erfolgreich und können optimalerweise bereits Erfahrungen als Leiter einer Regionalvertretung für eine andere Firma oder ein anderes Produkt vorweisen. Sie sind nämlich kompetent und ausdruckssicher in der Kommunikation wie auch Führung von Mitarbeitern. Sie arbeiten teamorientiert und verstehen es, Mitarbeiter weiterzubilden und ihnen unsere hohen Leistungsanforderungen zu vermitteln. Das ist selbstverständlich sehr wichtig, denn Sie haben natürlich auch noch zusätzlich die Möglichkeit zum Aufbau einer neuen regionalen Vertriebsstruktur und deren Weiterentwicklung.

Talisman
Beiträge: 149
Registriert: Di Okt 04, 2011 12:32
Wohnort: München

Senior Entwickler (m/w) / Systemtest Spezialist (m/w) DirX A

Beitrag von Talisman » Sa Mai 26, 2012 19:33

Für unseren Kunden in München suchen wir möglichst ab sofort zur Festanstellung Unterstützung. Sie sollen folgende Aufgaben durchführen:
Als Senior Entwickler (m/w) DirX Access sind Sie zuständig für die Spezifikation und Durchführung des Systemtests sowie für die Verifizierung und die Qualität des Produktes inklusive der Freigabeempfehlung an Produkt- und Entwicklungsmanagement.

• Verantwortlich für den Systemtest von DirX Access: Testanforderung aus dem Produkt Backlog ableiten, Test spezifizieren, implementieren, durchführen und dokumentieren, Testberichte vorbereiten
• Freigabe der Testberichte, Überwachung der Test-Exit Kriterien und Freigabe der Produkte gegenüber der Entwicklungsleitung und dem Produktmanagement
• Test von Service Packs und Hotfixes für die freigegebenen DirX Access Versionen;
• Ansprechpartner für den DirX 3rd-Level-Support bei Problemmeldungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung von DirX Access Komponenten
• Einführung und Überwachung der Testmethodologie nach einer agile Entwicklungmethode (Ziele, Methoden, Tools Automatisierung, Spezifikation, Durchführung, Dokumentation etc.)
• Koordinierung und Absprache mit den Entwicklungsteams in München und Tschechische Republik bezüglich Unit Test und Test-Exit Kriterien
• Kooperation mit den DirX Directory, DirX Identity und DirX Audit Produktentwicklungen, um die optimale Integration der DirX
• Produktlinie zu testen

Anforderungen
• Für diese Position sind Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten erforderlich, wie sie durch ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik oder einer vergleichbaren Ausrichtung erworben werden. Darüber hinaus verfügen Sie über:
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Entwicklung und/oder Testen von SW-Systemen für größere Unternehmen, z.B. in der Entwicklung von größeren, verteilten Client-Server Systemen
• Mitarbeit in Projekten im Bereich verteilte Systemen und/oder Identity und Access Management als Entwickler oder Systemtester

Bitte schicken sie ihren CV mit THS/KGSE in der Betreffzeile an tom.sander@yacht-teccon.de. Für Rückfragen steht ihnen Tom Sander jederzeit gerne zur Verfügung.

YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG
Wilhelm-Wagenfeld Str. 28
80807 München

T +49 89 36813971
Tom.Sander@yacht-teccon.de
www.yacht-teccon.de

YACHT TECCON ist Top-Arbeitgeber
Tom Sander
Senior Recruiter

Talisman Software (Deutschland) GmbH
Rosenheimer Str. 139
81671 München

T +49 89 450369110
tom.sander@talisman-software.com
Visit our website @ www.talisman-software.com

FMC_UB
Beiträge: 19
Registriert: Di Feb 07, 2012 11:24

gut bezahlter Job: Kaufmännische Führungskraft (m/w)

Beitrag von FMC_UB » Sa Mai 26, 2012 19:35

Unser Mandant, ein renommiertes Bauunternehmen steht für auftraggeberorientierte Lösungen mit hohem Qualitätsstandard. Der Firmensitz liegt strategisch günstig in Südostbayern. Für die Zukunft hat er sich ehrgeizige Ziele gesteckt und schafft bereits jetzt die nötigen Strukturen. Wir suchen die unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die sich im Team dieser Herausforderung stellt.

Das bringen Sie mit:

Fundierte kaufmännische Ausbildung (ev. Hochschulabschluss in BWL)
Führungspraxis im kaufmännischen Bereich (Finanz- und Rechnungswesen, Controlling,
allg. Verwaltung etc.)
Planungs- und Organisationstalent sowie hohe soziale Kompetenz
Positives, zielorientiertes Denken und Handeln um mehr zu erreichen als der Durchschnitt


Das bieten wir Ihnen:

Freundliche Aufnahme in einem leistungsorientierten Team mit gewachsenen Strukturen
Hohe Verantwortung, einen Aufgabenbereich als weiterer Geschäftsführer selbständig zu gestalten
Interessante Zukunftsperspektiven (Aufgabe, Vergütung)


Sind Sie neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per Email) an den Personalberater Rudolf Fellner, FMC-Passau. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen zu.

ranknet
Beiträge: 3
Registriert: Di Jan 11, 2011 11:41

Beitrag von ranknet » Sa Mai 26, 2012 19:43

Verfasst am: Do Jan 13, 2011 10:54 Titel: Vertriebsleiter (m/w) für den Außendienst gesucht
Die Ranknet GbR ist eine Full-Service Internet-Agentur. Für die Weiterentwicklung eines aufstrebenden Unternehmens suchen wir ab sofort Vertriebsleiter (m/w) für den Raum Stuttgart im Bereich Medienberatung. Sie betreuen Neukunden aus dem Geschäftskundensegment und haben bei erfolgreicher Arbeitsweise die Möglichkeit, die Verantwortung für ihr eigenes Team zu übernehmen. Profitieren Sie mit uns an einem stetig wachsenden Markt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ranknet bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Projektbetreuung mit fortlaufendem Coaching.

Wir bieten:
• Festes Anstellungsverhältnis oder freiberufliche Tätigkeit
• Führungsposition
• Zusammenstellung ihres eigenen Teams
• Spannende Aufgaben im Geschäftskundensegment
• Intensive und professionelle Einarbeitung
• fortlaufendes Coaching
• sehr gute Karrierechancen
• Attraktive Vergütung
• die Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team

Folgende Anforderungen haben wir:
• Engagement und Motivation
• Führungsqualitäten
• Zielstrebigkeit
• Erfolgsorientiert
• die Fähigkeit in im Team zu wachsen und zu begeistern
• Schnelle Auffassungsgabe
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Selbstsicheres und gepflegtes Auftreten
• Eigenen PKW + Führerschein

Schicken Sie eine E-Mail mit möglichem Eintrittstermin und Ihren Bewerbungsunterlagen an jobs@rank-net.de
Die Ranknet GbR ist eine Full-Service Internetagentur. Wir suchen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter im Bereich Vertrieb. Auch Branchenfremde und Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Peter08
Beiträge: 1
Registriert: Sa Mär 22, 2008 14:21

Traumjob für Kunststoff-Ingenieure und Techniker (m/w)

Beitrag von Peter08 » Sa Mai 26, 2012 19:44

Unser Mandant ist ein global tätiges, unabhängiges Unternehmen mit einer 150-jährigen Tradition. Als führender Systemlieferant für die Elektroindustrie, Photovoltaik und Energietechnik sowie den Automobilbau gilt er als „Hidden Champion“. Von seinen Kunden wird er für seine Qualität und Innovation bei der Entwicklung von Hightech-Werkstoffen geschätzt. Auch im Service und der individuellen Kundenbetreuung setzt er Maßstäbe. Die persönliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie die Förderung seiner Mitarbeiter ist die Basis für seinen Erfolg.

Unser Mandant wächst seit über 5 Jahren weit überproportional. Wir suchen deshalb mehrere kommunikative, selbstständig arbeitende und begeisterungsfähige Senior- und Junior-Ingenieure für die Bereiche Verfahrenstechnik, Prozessentwicklung und Produktion:


INGENIEUR KUNSTSTOFFTECHNIK / VERFAHRENSTECHNIK (m/w)
BEI INNOVATIVEM GLOBAL PLAYER


Aufgabe:

Ob in der Produktion als Verfahrensingenieur oder als Ingenieur der Anwendungstechnik - Sie entwickeln und produzieren gemeinsam mit und für seine Kunden die Hochleistungswerkstoffe der Zukunft. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung, Steuerung und Überwachung von Produktionsprozessen sowie die Steuerung des Maschinen- und Materialeinsatzes.

In enger Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik entwickeln Sie neue Verfahren für die kundenspezifische Produktion, erarbeiten die entsprechenden Maschinenparameter und begleiten den Prozess von den ersten Tests bis zur Standardisierung. Darüber hinaus machen Sie sich mit neuen Verfahren vertraut, wachen über die Produktqualität und bringen Ihr erworbenes Wissen in die Produktion ein.

Je nach Aufgabenschwerpunkt können Sie eine eigene Produktlinie übernehmen. Erfahrene Ingenieure werden kontinuierlich an Aufgaben der Werksleitung und Produktionsleitung herangeführt.

Ihren Lebensmittelpunkt wählen Sie in einer der innovativsten und attraktivsten Regionen Deutschlands, nahe der Städte Stuttgart oder Karlsruhe.


Profil:

Sie sind Ingenieur mit den Schwerpunkten Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik bzw. Elektrotechnik oder ein berufserfahrener Techniker. Erste Erfahrungen als Prozessingenieur oder in der Produktion von Kunststoffen, insbesondere der Erzeugung und Verarbeitung von Folien, sind hilfreich. Die Verfahren des Imprägnierens, Beschichtens und Klebens sind Ihnen vertraut.

Sie begeistern sich für Elektrotechnik und Elektronik, sind kreativ und überzeugen durch Ihre Kreativität und pragmatische Lösungssuche. Qualität und Kundenfreundlichkeit sind für Sie der Schlüssel zum Erfolg. Sie arbeiten strukturiert, motiviert und eigenverantwortlich. Den Umgang mit modernen Office-Anwendungen setzen wir voraus.

Wenn Sie eine Affinität zu Hightech Werkstoffen haben und darüber hinaus gut Englisch sprechen, dann sind Sie unser Wunschkandidat.


ENTWICKELN SIE DIE HIGHTECH MATERIALIEN DER ZUKUNFT!


Angebot:

Es erwartet Sie eine stark wachsende Zukunftsbranche mit Raum für Ihre Ideen. Im Team mit Kollegen und Kunden entwickeln und produzieren Sie die Hightech Materialien von morgen.

Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe haben, viel Engagement und Teamgeist mitbringen, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Ein Umfeld, in dem Ihre persönliche Entwicklung gefördert wird, ein attraktives Gehalt sowie gute Sozialleistungen machen Ihnen die Entscheidung leicht. Selbstverständlich ist die Übernahme der Kosten für einen eventuellen Umzug.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter der Nummer +49 6233 1256-720 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre Kurzbewerbung unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und der Kennziffer 2485 mit Anschreiben, Lebenslauf und wenn möglich mit Foto per e-Mail an: 2485@hshs.net - vielen Dank.


Kontakt:

HSH+S Management und Personalberatung
Telefon: +49 6233 1256-720, Fax: -770
www.hshs.net, e-Mail: 2485@hshs.net



HSH+S ist eine international tätige Unternehmens- und Personalberatung. Wir arbeiten nur im exklusiven Mandantenauftrag, individuell, projekt- und branchenbezogen. Aus diesem Grund können Sie von uns kompetente Antworten auf Fragen zur Organisation, Aufgabe und den Zielen unseres Kunden erwarten. Wir betreiben keine Personalvermittlung auf Basis großer Datenbanken, noch bieten wir Personalleasing und Zeitarbeitskräfte an. Wir verstehen uns vielmehr als ehrliche Gesprächspartner nicht nur unseren Mandanten, sondern auch Bewerbern gegenüber. Wir freuen uns auf Ihre Fragen!

Exo-Energy GmbH
Beiträge: 1
Registriert: Mi Mai 25, 2011 13:28
Wohnort: Dortmund

gut bezahlt: Job als Photovoltaikverkäufer

Beitrag von Exo-Energy GmbH » Sa Mai 26, 2012 19:48

Wir, die Exo-Energy-GmbH mit Sitz in Dortmund, sind ein Unternehmen aus der Branche Handelsvermittlung für Photovoltaikanlagen.

Ab sofort wird ein/e Handelsverteter bzw. Außendienstmitarbeiter/in für Photovoltaikanlagen in Vollzeit (40 Std. pro Woche) und unbefristet gesucht.

Arbeitszeitrahmen: mo-fr von 9-18 Uhr, in Ausnahmefällen auch samstags.

Gehalt: Provisionen
PKW-Führerschein (B bzw. Kl. 3) sowie PKW sind zwingend erforderlich. Die Aufgabe - Pflege des Bestandskundenstammes - Akquisition von Neukunden unter Ausnutzung vorhandener Industriepotenziale - Qualifizierte Beratung und Betreuung vor Ort - Erarbeiten von komplexen Lösungen im Lager- und Betriebseinrichtungsbereich unter Einbeziehung des gesamten Produkt- und Dienstleistungsportfolios - Verantwortliche Betreuung aller Projekte im Reisegebiet in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen unseres Hauses Ihr Profil - Sie sollten Berufserfahrung(en) in der Solarbranche besitzen. - Außendiensterfahrung im Investitionsgütersektor (B2C) sollte vorhanden sein Finanzorientierte Vertriebspersönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Sie verfügen Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung - Sie bringen ein hohes Maß an Mobilität + Reisebereitschaft mit - Sie sind gut strukturiert und serviceorientiert - Sicheres und proaktives Auftreten, Kontaktstärke, Verhandlungs- und Abschlusssicherheit - Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Souveränität werden vorausgesetzt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich per E-Mail unter den genannten Kontaktdaten. - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse; Führerscheine: FS BE PKW/Kleinbusse mit Anhänger (alt: FS 3): Zwingend erforderlich
Exo-Energy GmbH
Schliepstr. 3
44135 Dortmund
www.exo-energy.de
info@exo-energy.de

cofex
Beiträge: 5
Registriert: Mi Aug 10, 2011 12:44

Beitrag von cofex » Sa Mai 26, 2012 19:51

Verfasst am: Mi Aug 10, 2011 13:16 Titel: Geoinformatiker (m/w)
Die cofex GmbH ist das führende Systemhaus für Projektressourcen der Fachgebiete Geodäsie, Netz- und Anlageninformationssysteme, Energie- und Versorgungstechnik und Softwareentwicklung/GeoIT für die Energiedienstleistungswirtschaft.

Die Spezialisten der cofex GmbH unterstützen Kunden in allen Bereichen und bearbeiten Projekte in verschiedenen Wertschöpfungsstufen der Energiewirtschaft wie in der Netzdokumentation, der Netzführung, der Netz- und Anlagenplanung sowie in der Softwareapplikationsentwicklung für energienahe Anwendungen im Bereich Geoinformation (GIS) und Netzbewirtschaftung (Asset- und Anlagenmanagement).

Unser Wachstum ist Ihre Chance!

Wir suchen aktuell für den Raum Osnabrück eine/n


Geoinformatiker (m/w)


Mit Kenntnissen im Bereich GIS und der Programmierung.

Ihre Aufgaben:

• Analyse, Design und Architektur von Webanwendungen
• Coaching
• Eigenständige Implementierungen und Anleitung

Ihr Profil:

• Sie haben Erfahrungen im Umfeld J2EE, im Bereich Serverkomponenten ggf. mit Spring und Hibernate oder anderen Frameworks oder O/R Mappern und im Bereich View mit JSP Entwicklung unter Verwendung von JSTL und anderen Tag Libraries. Von Vorteil wären auch gute Kenntnisse in HTML und Javascript sowie XML/XSLT.
• Sie besitzen DB Kenntnisse (SQL) und haben Erfahrungen mit Eclipse basierten IDEs.
• abgeschlossene Hochschulausbildung der Geoinformatik oder des Vermessungswesen
• Sie haben praktische Erfahrung im Bereich VBA-Programmierung und Datenbankadministration
• GIS-Erfahrung, speziell im Programm GISMobil.
• Sie sind kommunikationsstark, belastbar und zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsstärke – extern wie intern – aus.

Ihre Chance:

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive. Eine
entsprechende Einarbeitung und Weiterbildung ist selbstverständlich gewährleistet.

Sie verfügen über Erfahrung in diesen Bereich?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung
und des möglichen Eintrittstermins.
Gern beantworten wir im Vorfeld Ihre Fragen.


Dominik Winkelsett
Personalreferent
cofex GmbH
circle of experts
Franz-Lenz-Straße 1A
49084 Osnabrück

Tel.: 0541 / 18 17 68 82
Fax: 0541 / 18 17 68 89
bewerbung@cofex.de
www.cofex.de

cofex GmbH
Geschäftsführer: Dipl.-Ing. Udo Schumacher
Ebbighausenstr. 31
49565 Bramsche

Amtsgericht Osnabrück HRB 200348
UST-ID: DE814748343

JobCampus
Beiträge: 21
Registriert: Fr Dez 16, 2005 10:08
Wohnort: Lübeck

Diplom-Ingenieur (m/w) Elektrotechnik KIEL PFAG-605

Beitrag von JobCampus » Sa Mai 26, 2012 19:54

Im Auftrag unseres Klienten mit Sitz in Nähe Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Diplom-Ingenieur (m/w) Elektrotechnik
Kennziffer: PFAG-605
Informationen über unseren Klienten
Bei unserem Klienten handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen aus der metallverarbeitenden Industrie.
Aufgaben/Tätigkeiten

Entwicklung des Basis Designs sowie der technischen Konzepte
Erstellung von Anforderungsspezifikationen
Betreuung und Controlling der gesamten E-Technik als Komplettvergabe an den Generalunterauftragnehmer
Definition und Bearbeitung von Schnittstellen zu Unterauftragnehmern
Betreuung der Schnittstellen zu den Kunden und Lieferanten
Einsteuerung der Fertigungsunterlagen in den Betrieb
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Konstruktionsabteilungen
Baubegleitung

Voraussetzungen

Ingenieurstudium der Elektrotechnik
Erfahrung als Dipl.-Ingenieur (m/w) auf einer Werft, in der Zulieferindustrie oder bei einer Reederei
Gutes technisches Englisch in Wort und Schrift

Interessiert Sie diese Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich unbedingt mit Wunschgehaltsangabe unter:
bewerbung@job-campus.de
Wir bitten Sie von Papierbewerbungen dringend abzusehen.

Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit telefonisch, am Research-Standort Lübeck, zur Verfügung: ++49 (0)451 29 03 -189

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihr Vertrauen in uns.

Ihr
Job-Campus Team
JOB-CAMPUS® | Executive & Direct Search
web: www.job-campus.de
mail: bewerbung@job-campus.de

Werfen Sie gern einen Blick auf unser Tochterunternehmen www.CarpeDiem24.de.
Job-Campus® | Andrea Gensel

Unsere Kernkompetenzen sind Executive Search, Human Resource Management, Coaching und Schulungen bzw. Durchführung von Seminaren für Führungskräfte im Auftrag namhafter Unternehmen sowie von Politikern.

Visioner
Beiträge: 1
Registriert: Fr Sep 30, 2011 23:13

gutbezahlter Außendienstmitarbeiter als Edelmetallhändler

Beitrag von Visioner » Sa Mai 26, 2012 19:55

Bild
Sie suchen einen Nebenjob und wollen nebenbei Geld verdienen. So bieten wir ihnen die möglichkeit dazu. Von Ihnen ist zu erwarten, dass Sie sich in der deutschen Sprache korrekt artikulieren können. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sollten keine neuen Begriffe für Sie sein.
Ein nettes und gepflegtes Aussehen ist als Repräsentat des Unternehmens erstrebungswert.
Wir bieten ihnen die dazugehörige Ausbildung von Kompetenten und professionellen Angestellten.
Gesucht wird in den Bezirken Mannheim, Frankfurt und Darmstadt.

Haben Sie Fragen oder wünschen weitere Informationen? Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail:

Email: a.got@gmx.net

Talisman
Beiträge: 149
Registriert: Di Okt 04, 2011 12:32
Wohnort: München

Senior Consultant (m/w) Business Intelligence

Beitrag von Talisman » Sa Mai 26, 2012 20:11

Für unseren Kunden suchen wir Standortunabhängig im Rahmen einer Festanstellung Unterstützung für den IT Bereich. Die Position sollte möglichst kurzfristig besetzt werden.
Aufgabe
• Einsatz als Senior Consultant (m/w) Business Intelligence
• Schwerpunkt Financial BI
• Entwicklung zum Mentor und Teamlead im Projektgeschäft
• Selbstständige Beratung in Aufgabenstellungen sehr schwieriger Art (übergreifende Kenntnisse des Funktionsbereichs) bei nationalen und internationalen Kunden
• Geschäftsprozessanalyse, Konzeption und Design, Implementierung, Test und Einführung von BI-Lösungen
• Entwicklung von Fachkonzepten hinsichtlich ausgewählter innovativer fachspezifischer, betriebswirtschaftlicher oder applikationsspezifischer Themen sowie im gegebenen Fall praktische Umsetzung als Prototyp, Pilot oder Showcase
• Projekt- und Teilprojektleitung von Projekten
• Steuerung von internen und externen Partnern, virtuellen Teams, externen Teammitgliedern sowie Offshore- und Nearshore-Zulieferer
• Wissensmanagement und Know-how-Transfer

Anforderungen
• Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. Studiengang
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Berufs- oder Projekterfahrung von mindestens 6 Jahren im Bereich Consulting
• Umfangreiche Erfahrung in der Betriebswirtschaft, der Abbildung von Geschäftsprozessen in ERP-Systemen, der Analyse, Konzeption und Umsetzung von BI-Lösungen und -Architekturen sowie insbesondere in den BI-Komponenten führender Plattformanbieter (insb. SAP)
• Erfahrung in mindestens 2 Implementierungsprojekten über alle Projektphasen (Analyse, Konzeption, Design, Umsetzung, Go-Live) erwartet
• Fundiertes Wissen im Bereich SAP BI wird vorausgesetzt, ebenso gutes Verständnis von unternehmensweiten BI-Lösungen und -Architekturen
• Erfahrung in der Anleitung kleinerer Teams (bis ~5 MA)
• Interkulturelle Erfahrung und interkulturelle Prägung ist erwünschenswert
• Persönlich überzeugen Sie durch Initiative, Analysefähigkeit, Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
• Mobilität

Bitte schicken sie ihren CV mit THS/392 an tom.sander@yacht-teccon.de. Für Rückfragen steht ihnen Tom Sander jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte beachten sie auch unsere ähnlichen Positionen auf www.yacht-teccon.de.

YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG
Wilhelm-Wagenfeld Str. 28
80807 München

T +49 89 36813971

Tom.Sander@yacht-teccon.de
www.yacht-teccon.de
YACHT TECCON ist Top-Arbeitgeber
Tom Sander
Senior Recruiter

Talisman Software (Deutschland) GmbH
Rosenheimer Str. 139
81671 München

T +49 89 450369110
tom.sander@talisman-software.com
Visit our website @ www.talisman-software.com

bnwonline
Beiträge: 2
Registriert: Mi Feb 08, 2012 18:38

Beitrag von bnwonline » Sa Mai 26, 2012 20:17

... oder solche, die es werden wollen.

Wir bieten Teil- und Vollzeittätigkeiten. Sie bestimmen Ihr Einkommen durch Ihren Einsatz selbst.

Seien Sie eigener Chef in Ihrem Leben - mit unserem Konzept ist das in einem überschaubaren Zeitrahmen umsetzbar.

Wie in allen beruflichen und geschäftlichen Bereichen ist persönliches Engagement unbedingte Voraussetzung.

Lernen Sie uns und unser Konzept kennen.

www.bnw-online.de
"Du kannst, wenn du denkst, dass du kannst."
Horst D. Zielke
www.bnw-online.de.de

Shiva82hh
Beiträge: 10
Registriert: Di Sep 25, 2007 13:40

gute Bezahlung: Job für englische Moderatoren & Telefoni

Beitrag von Shiva82hh » Sa Mai 26, 2012 20:19

In ca. 8 Wochen startet ein neues Großprojekt, direkt vom Betreiber, für das wir fleissige SMS Schreiber und / oder Caller suchen, die die englische Sprache beherrschen. Die Übersetzung mittels Sprachtools (Translator) ist leider nicht ausreichen, Sie sollten mind. 18 Jahre alt sein und über einen PC inkl. Internetanschluss und bei Interesse an der Telefonie, auch einen deutschen Telefonanschluss besitzen. Gute Bezahlung.

Sie interessieren Sich für dieses Angebot? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit einigen Angaben zu Ihrer Person, Sprachkenntnissen und einer Kontaktmöglichkeit. Wir freuen uns auf Sie!

mewis@bluemedia24.net

Maxxhyp AG
Beiträge: 1
Registriert: Mi Sep 15, 2010 16:42

gut bezahlter Job für Quereinsteiger & Profis!!!

Beitrag von Maxxhyp AG » Sa Mai 26, 2012 20:20

Maxxhyp - Die Immobilienfinanzierer suchen in NRW freie Vertriebspartner im Nebenberuf gerne auch als Ergänzung für bestehendes Geschäft. Schaffen Sie sich ein Zusatzeinkommen und ein zweites Standbein.
Profitieren Sie von unserer Erfahrung im freien makeln von Immobilienfinanzierung. Und schaffen Sie sich so einen großen Vorteil in der Kundenberatung.
Die Fachliche Einarbeitung erfolgt kostenlos durch betriebsinternes Personal.
Schicken Sie uns noch heute eine Kurzbewerbung per E-Mal an: christophel@maxxhyp.de

Impressum
Maxxhyp AG
Vorstand: Kai Marcus Kempe
Aufsichtsratsvorsitzender: Torsten Gleißner
HRB 123701 B
Amtsgericht Berlin-Charlottenburg

Büro Berlin
Maxxhyp AG
Kurfürstendamm 119
10711 Berlin
Tel.: +49 (030) / 657 010 85
Fax: +49 (030) / 657 010 90
eMail: info@maxxhyp.de

Büro Rheinland
Maxxhyp AG
Hohenzollernring 21-23
50672 Köln
Tel.: +49 (0221) 298 21 014
Fax: +49 (0221) 298 21 019
eMail: info@maxxhyp.de

Geld Magazin
Beiträge: 1
Registriert: Mo Nov 22, 2010 16:50

Finanzjournalist gesucht (auf Honorarbasis)

Beitrag von Geld Magazin » Sa Mai 26, 2012 20:22

Wir suchen für unsere Finanzportale Journalisten, die uns Hintergrundbeiträge zu aktuellen Themen liefern.

Wichtig ist uns hierbei eine hohe Qualität der Fachbeiträge.

Die Hintergrundbeiträge sollen Themengebiete wie beispielsweise die aktuelle Finanzkrise in Irland erklären und verständlich darstellen.

Gewünscht ist eine journalistische Ausbildung.

Die Arbeit erfolgt auf Honorarbasis und wir auf unseren Finanzportalen http://www.geld-magazin.info und http://www.kreditvergleich.com.



Ihre Bewerbung (mit 2-3 bereits veröffentlichen Beiträgen) und Ihre Honorarvorstellungen schicken Sie bitte an:


Thomas Mücke Internetmarketing
info /// geld-magazin.info

Jahnstr. 3
74321 Bietigheim-Bissingen

Antworten