[TeilzeitTanja]

Ich bin nach der Elternzeit mit 20 Stunden wieder eingestiegen und möchte jetzt auf 30 aufstocken. Mein Arbeitgeber blockt bisher ab mit Verweis auf die Personalplanung. Wie seid ihr da vorgegangen? Gibt es einen Anspruch auf Aufstockung?

[SeniorSabine]

Bei mir hat ein sachliches Gespräch mit konkretem Vorschlag geholfen: welche Aufgaben ich zusätzlich übernehmen kann und ab wann. Mit einem fertigen Plan konnte mein Chef schlechter Nein sagen.

[RecruiterinRita]

Rechtlich gibt es unter bestimmten Voraussetzungen tatsächlich Regelungen zur Verlängerung der Arbeitszeit, unter anderem die bevorzugte Berücksichtigung bei der Besetzung freier Stellen nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz. Für deinen konkreten Fall würde ich das aber sauber prüfen lassen, zum Beispiel bei einer Beratungsstelle oder Fachanwalt, das kann ein Forum nicht leisten.

[TeilzeitTanja]

Danke euch! Dann bereite ich erst das Gespräch mit konkretem Aufgabenplan vor und hole mir parallel eine Erstberatung.

[Autor]

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