Grundsätzlich können Bewerbungskosten als Werbungskosten in der Steuererklärung angesetzt werden, und bei Einladung zum Gespräch muss der Arbeitgeber die Fahrtkosten in der Regel erstatten, wenn er die Erstattung nicht vorher ausdrücklich ausgeschlossen hat. Für die Details zu deiner Situation, gerade in Kombination mit Arbeitslosengeld, ist die Agentur für Arbeit beziehungsweise ein Lohnsteuerhilfeverein die verbindliche Adresse.
Ehrliche Antwort von der anderen Seite des Tischs: Eine selbstbewusste Spanne mit realistischer Untergrenze funktioniert am besten. Vorher den Marktwert recherchieren, es gibt genug Gehaltsvergleiche online. Wer stark unter Markt nennt, weckt eher Zweifel als Sympathie.
Aus Recruiter-Sicht ergänze ich: Lücken nicht verstecken, sondern kurz benennen. Wir sehen sie sowieso, und eine ehrliche Zeile wirkt souveräner als kreative Umschreibungen. Bei Stationen älter als 15 Jahre reicht eine Zeile ohne Details.
Rechtlich gibt es unter bestimmten Voraussetzungen tatsächlich Regelungen zur Verlängerung der Arbeitszeit, unter anderem die bevorzugte Berücksichtigung bei der Besetzung freier Stellen nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz. Für deinen konkreten Fall würde ich das aber sauber prüfen lassen, zum Beispiel bei einer Beratungsstelle oder Fachanwalt, das kann ein Forum nicht leisten.
Aus der Innensicht: Wir schalten auf den großen Portalen, aber Bewerbungen über unsere Karriereseite werden tatsächlich schneller gesichtet, weil sie direkt im System landen. Und der unterschätzte Kanal ist Empfehlung durch Mitarbeitende, da geht bei uns rund ein Drittel der Einstellungen drüber.
Mit dem Profil würde ich mir keine Sorgen machen, Elektroniker werden händeringend gesucht. Tipp: Pack die Smart-Home-Erfahrung prominent in den Lebenslauf, das unterscheidet dich von vielen Mitbewerbern.
Gute Regeln! Ich ergänze aus der Praxis: Seriöse Arbeitgeber verlangen im Bewerbungsprozess niemals Geld, auch nicht für angebliche Schulungen oder Unterlagen.
Willkommen Jan! Aus Recruiter-Sicht kann ich dir sagen: Berufserfahrung wie deine ist gefragter als du denkst. Wichtig ist heute vor allem ein sauberer, ATS-lesbarer Lebenslauf ohne verschachtelte Tabellen. Frag gern konkret nach.